Córdoba, Ver.- Pese a las complejidades financieras de este año, el cierre del 2024 se ve bastante positivo; sin embargo, el inicio del 2025 no se vislumbra de la misma manera, reconoce el presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (Canacintra) delegación Córdoba, Ángel Hernández Cázares.
Pues refiere que para el 2025 se vienen diversas aplicaciones de reformas a la Ley Federal del Trabajo, además de la llegada de Donald Trump al Gobierno de Estados Unidos, lo que está generando cierta tensión financiera en el mercado nacional e internacional por la serie de medidas que pretende implementar a su llegada.
“Ahorita estamos pensando ya cerrar bien lo que es el 2024, fue un año aparentemente bueno para todas las empresas, muy diferente al 2023, el 2023 prácticamente los cinco meses restantes del 2023 fueron críticos para las empresas, se le conoció como un movimiento postcovid y estuvieron trabajando las empresas nacionales fuera de México casi al 50%”, comenta.
Refiere que el 2024 fue un año positivo, se está teniendo un cierre de año positivo con una ligera recuperación económica que podría estar alcanzando los niveles que se tenían antes de la emergencia sanitaria por Covid-19, sin embargo, el 2025 se espera con ciertas reservas y expectativas al comportamiento de los mercados.
“Ahorita nosotros, pues apenas estamos observando el tema del incremento al salario mínimo, pero también vienen las nuevas reformas de las 40 horas laborales por semana, los 30 días de aguinaldo, entonces tenemos que ver el impacto, o sea, como va a venir todo eso porque vamos a tener que impactarlo en los productos y ver como viene esto”, dice.
Agrega que la industria mexicana está a las expectativas de lo que vaya a implementar Donald Trump a su llegada con el tema de la aplicación de aranceles, de hasta el 25 por ciento, a productos mexicanos lo que podría generar una perdida de empleos a nivel nacional e internacional, pues no se debe olvidar que mucho de lo que consumen en Estados Unidos es mexicano.
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“En México las expectativas, pues bueno… el crecimiento ahorita va sostenible, pero normalmente a veces nos atacan las cosa externas y es lo que nos pone a nosotros un poquito nerviosos a los empresarios, ahorita el tema del 12% al salario mínimo pues ya entra directamente, el tema de los 30 días de aguinaldo es algo critico, pero lo que si no vamos a poder es que nuestros productos tengan un arancel extra”, cita.
El presidente de la Canacintra Córdoba refiere que el tema de las nuevas reformas laborales está generando diversas especulaciones entre los generadores de empleo que tendrán que implementar estrategias que no afecten la producción, pero tampoco incremente sus gastos en cuanto a la base trabajadora, aunque eso ya dependerá de cada empresa o industria.
Apunta que el 2025 viene con retos importantes que podrían provocar que todo lo que se ha crecido este año se vuelva a contraer a los niveles de la temporada de la emergencia sanitaria, por lo que precisa es importante tomar reservas y estar prevenidos a cualquier circunstancia.