/ viernes 24 de julio de 2020

Un retiro digno, la esperanza de sindicatos con reforma a pensiones

La directora general del IPE, Daniela Griego Ceballos, refirió que la reforma federal aplica al sistema de pensiones del IMSS e ISSSTE

Líderes sindicales dijeron que la propuesta del presidente Andrés Manuel López Obrador para reformar el sistema de pensiones en beneficio de los trabajadores es una buena decisión que pretende garantizar un retiro digno a los jubilados.

Señalaron que la propuesta no afecta a los patrones desde el punto de vista económico, pues solamente se trata de hacer más eficiente el recurso para que las aportaciones se fortalezcan y el trabajador obtenga lo justo para disfrutar de su vejez.

Rey David Mejía Castro, representante del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud (Sinaitsa) en la entidad, señaló que "pareciera que es una buena propuesta para hacer justicia a los trabajadores".

Abundó que la propuesta "al parecer también disminuiría la edad de jubilación para que sea de nuevo a los 60 años, pues actualmente es a los 65 años, lo que impide gozar de un retiro justo, además de que algunos ni siquiera llegan a jubilarse, a pesar de que la expectativa de vida es de aproximadamente 75 años".

Francisco Morales Sarmiento, dirigente de la Federación Autónoma de Obreros y Campesinos del Estado de Veracruz (FAOCV), sostuvo que se trata de una iniciativa que "de entrada se ve bien", pues de manera histórica la clase trabajadora ha sido muy golpeada, incluso cuando se trata de sus pensiones. Abundó que las aportaciones patronales no deben incomodar a nadie, tras asegurar que recursos hay y que sólo se necesita administrarlos muy bien para generar una mayor riqueza de forma equitativa.

Samuel Vicencio Delgado, coordinador regional de la FATEV-CAT en la zona norte del estado, manifestó que la iniciativa promete mejorar las condiciones de los trabajadores a través de un mejor sistema de aportaciones, aunque precisó que es necesario leerla detalladamente para conocer su esencia.

La iniciativa fue presentada el pasado miércoles al Congreso de la Unión por el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien destacó la importancia de corregir el actual sistema de pensiones, con el fin de que se aumente la pensión de los trabajadores jubilados un 40%.

Reforma presentada por AMLO no tiene impacto para el IPE

La directora general del Instituto de Pensiones del Estado, Daniela Griego Ceballos, refirió que la iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social, presentada por el presidente de la República, no tiene impacto para el IPE porque éste tiene como marco legal la Ley 287 de Pensiones del Estado de Veracruz.

Indicó que la reforma federal aplica al sistema de pensiones del IMSS e ISSSTE y no para los sistemas de seguridad social de los estados.

Puntualizó que Veracruz tiene un sistema de beneficios definidos, de solidaridad intergeneracional y es diferente al sistema de cuentas individuales que se establece en la Ley del Seguro Social.

Refirió que para que una reforma pudiera tener impacto en el IPE se tendría que modificar directamente la ley aplicada al funcionamiento del instituto, o bien, crear una ley general para los sistemas estatales de seguridad social.

Hay más de mil sistemas de pensiones en el país, los más grandes son IMSS e ISSSTE, pero está el de Pemex, las Fuerzas Armadas, los bancarios, así como hay estatales de trabajadores al servicio del estado, de Ayuntamientos, universidades, bomberos, entre otros”, expuso.

Recordó que en el caso de Veracruz, el IPE incorpora a trabajadores al servicio del estado, ayuntamientos, organismos autónomos y la Universidad Veracruzana, lo que lo convierte en el tercer sistema estatal más grande del país, después del Estado de México y Jalisco.

Son sistemas diferentes a los federales, en este caso la iniciativa es sobre la Ley del Seguro Social aplicada al sistema de cuentas individuales y que cotizan al IMSS”, agregó.

Con información de Itzel Molina

Líderes sindicales dijeron que la propuesta del presidente Andrés Manuel López Obrador para reformar el sistema de pensiones en beneficio de los trabajadores es una buena decisión que pretende garantizar un retiro digno a los jubilados.

Señalaron que la propuesta no afecta a los patrones desde el punto de vista económico, pues solamente se trata de hacer más eficiente el recurso para que las aportaciones se fortalezcan y el trabajador obtenga lo justo para disfrutar de su vejez.

Rey David Mejía Castro, representante del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud (Sinaitsa) en la entidad, señaló que "pareciera que es una buena propuesta para hacer justicia a los trabajadores".

Abundó que la propuesta "al parecer también disminuiría la edad de jubilación para que sea de nuevo a los 60 años, pues actualmente es a los 65 años, lo que impide gozar de un retiro justo, además de que algunos ni siquiera llegan a jubilarse, a pesar de que la expectativa de vida es de aproximadamente 75 años".

Francisco Morales Sarmiento, dirigente de la Federación Autónoma de Obreros y Campesinos del Estado de Veracruz (FAOCV), sostuvo que se trata de una iniciativa que "de entrada se ve bien", pues de manera histórica la clase trabajadora ha sido muy golpeada, incluso cuando se trata de sus pensiones. Abundó que las aportaciones patronales no deben incomodar a nadie, tras asegurar que recursos hay y que sólo se necesita administrarlos muy bien para generar una mayor riqueza de forma equitativa.

Samuel Vicencio Delgado, coordinador regional de la FATEV-CAT en la zona norte del estado, manifestó que la iniciativa promete mejorar las condiciones de los trabajadores a través de un mejor sistema de aportaciones, aunque precisó que es necesario leerla detalladamente para conocer su esencia.

La iniciativa fue presentada el pasado miércoles al Congreso de la Unión por el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien destacó la importancia de corregir el actual sistema de pensiones, con el fin de que se aumente la pensión de los trabajadores jubilados un 40%.

Reforma presentada por AMLO no tiene impacto para el IPE

La directora general del Instituto de Pensiones del Estado, Daniela Griego Ceballos, refirió que la iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social, presentada por el presidente de la República, no tiene impacto para el IPE porque éste tiene como marco legal la Ley 287 de Pensiones del Estado de Veracruz.

Indicó que la reforma federal aplica al sistema de pensiones del IMSS e ISSSTE y no para los sistemas de seguridad social de los estados.

Puntualizó que Veracruz tiene un sistema de beneficios definidos, de solidaridad intergeneracional y es diferente al sistema de cuentas individuales que se establece en la Ley del Seguro Social.

Refirió que para que una reforma pudiera tener impacto en el IPE se tendría que modificar directamente la ley aplicada al funcionamiento del instituto, o bien, crear una ley general para los sistemas estatales de seguridad social.

Hay más de mil sistemas de pensiones en el país, los más grandes son IMSS e ISSSTE, pero está el de Pemex, las Fuerzas Armadas, los bancarios, así como hay estatales de trabajadores al servicio del estado, de Ayuntamientos, universidades, bomberos, entre otros”, expuso.

Recordó que en el caso de Veracruz, el IPE incorpora a trabajadores al servicio del estado, ayuntamientos, organismos autónomos y la Universidad Veracruzana, lo que lo convierte en el tercer sistema estatal más grande del país, después del Estado de México y Jalisco.

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