Córdoba, Ver.- Tras destacar que llevan más de cinco años sin abrir nuevas plazas de trabajo, sindicatos al interior del Ayuntamiento de Córdoba informan que a partir del 2023 buscarán la forma de crear nuevas plazas para compañeros que llevan varios años al servicio del Ayuntamiento y aún no tienen su base.
Javier Ramos Bozziere, secretario general del sindicato de trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Córdoba, de la CROC, señala que aunque el proceso de creación de nuevas plazas se hace al final de cada administración, este año han comenzado las negociaciones con las autoridades municipales para crear al menos cinco espacios nuevos.
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“La creación de nuevas plazas es un tema que se va viendo al final de la administración, ya es una petición que hace el sindicato para personas con mayor tiempo en el Ayuntamiento y darles la oportunidad de que puedan pertenecer a un gremio” comenta.
Recuerda que en la administración 2018 - 2021 no se crearon nuevas plazas, por lo cual estarán buscando crear cinco nuevos espacios que se sumarían a los más de 20 que están vacantes y deben cubrirse también a partir del próximo año.
No obstante detalla que este proceso es lento toda vez que abrir un espacio implica aumento en gastos de operatividad: sueldo, prestaciones, compensaciones y algunos otros beneficios que tienen los trabajadores sindicales a partir de logros a lo largo de los años.
¿Cómo van avanzando las negociaciones?
El representante sindical, destaca que llevan un 80 por ciento de avance en la revisión del contrato colectivo de trabajo a través del cual están buscando una mejora al salario y a las prestaciones de los casi 400 trabajadores sindicalizados.
Por lo que apunta que espera que antes de que inicie el mes de noviembre cuando estén firmando ya los acuerdos y los beneficios se empiecen a aplicar a partir del 1 de enero del 2023.
