Córdoba, Ver.- Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Córdoba exhibieron una serie de irregularidades al interior del Palacio Municipal. Situaciones de acoso laboral, violación a diversas prestaciones establecidas en el contrato general así como diferencias salariales fueron parte de las quejas que destacó la base trabajadora.
En reunión de trabajo con autoridades municipales, la base trabajadora destacó que han sido víctimas de situaciones de acoso laboral por parte de sus superiores, sin embargo, en la mayoría de los casos no se atreven a denunciarlo por temor a tener consecuencias que afecten su desempeño laboral e incluso llegar al despido.
De igual forma, destacaron una serie de omisiones por parte de la Dirección de Recursos como el retraso en el pago de becas a hijos de trabajadores, el rechazo de la documentación para acceder al programa de subsidio de lentes y aplicación de descuentos vía nómina.
En este punto, también pidieron la destitución del encargado de nóminas, Carlos Mora, a quien señalan de cometer varios atropellos hacia los trabajadores, mismos que van desde aplicar un sueldo a criterio y omitir el pago de prestaciones, entre otras acciones negativas.
Otra de las exigencias hechas por la base trabajadora del Ayuntamiento de Córdoba, fue el establecer una fecha para dar inicio a la revisión de las diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, mismo que debe realizarse este año para mejorar las condiciones laborales y prestaciones de los más de 400 trabajadores sindicalizados.
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Por su parte, las autoridades municipales asumieron el compromiso de revisar cada uno de los puntos presentados por los sindicalizados a fin de darles solución de manera inmediata a fin de evitar llegar a medidas más drásticas como el paro de labores por parte de los sindicalizados.
